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   深圳市貝特瑞新能源材料股份有限公司（以下簡稱“貝特瑞集團”，集團下設“天津貝特瑞、雞西貝特瑞等10個子公司”）是由中國寶安集團（股票代碼：000009）控股的一家致力于鋰離子二次電池正、負極材料的專業(yè)化生產(chǎn)廠家，是集基礎研究、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售與提供解決方案于一體的國家級高新技術集團公司，鋰離子電池碳負極材料國家標準制定單位。經(jīng)過十年的精心運作，貝特瑞集團已經(jīng)發(fā)展成為創(chuàng)新能力強盛、管理精細到位、人才隊伍齊備、市場占有率高的行業(yè)龍頭企業(yè)，在業(yè)內(nèi)享有盛譽。貝特瑞集團自成立以來，先后獲評“國家級高新技術企業(yè)”、“廣東省科學技術獎”、 “深圳市科技創(chuàng)新獎”、“深圳市行業(yè)龍頭企業(yè)”、“深港創(chuàng)新圈能源材料龍頭企業(yè)”、“深圳市新型儲能材料工程研究中心”、“廣東省綠色動力電池負極材料工程研究中心”、 “鋰離子電池碳負極材料國家標準制訂權”、“磷酸鐵鋰國家標準制定權”、“深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地”、“深圳自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)”、“韓國三星全球供應商制造革新金獎”、“深圳知名品牌”等多項榮譽，承擔了國家、省、市及深港合作多項重大科技攻關計劃項目。隨著國內(nèi)、國際兩大市場的不斷開拓和延伸，貝特瑞的行業(yè)市場占有率穩(wěn)居全球排名第一。

◆ 教育背景：碩士及以上學歷，材料、冶金、物理化學、電化學、應用化學、高分子及其相關專業(yè)背景.        

◆ 經(jīng)驗與能力：                                                                                                                                  

1. 2年以上具有LTO研發(fā)、硬碳、硅碳、氧化亞硅、金屬鋰負極、正極、材料和方法開發(fā)、新方法策劃和開發(fā)及大型設備功能開發(fā)等相關研究管理工作經(jīng)歷。                 

2. 工作嚴謹，思維活躍，為人積極進取，具有較強的責任心。                                    

3. 善于發(fā)現(xiàn)問題并能運用非常規(guī)思維解決問題。                                                

4. 善于創(chuàng)新、善于學習、善于思考,敢于堅持原則,講實話、講真話。    

5. 百分百認同企業(yè)文化和企業(yè)價值觀,負責任、重承諾。                                            

6．愿意付出,全情投入,愿意把工作當成事業(yè)來做。

7. 有項目運作經(jīng)驗優(yōu)先。

8．具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力 ，具有一定的帶領團隊人格魅力。 

崗位職責：

1、負責銀行、債券等融資方案的編制和具體實施；

2、完善集團資金集中管理體系，進行投融資相關政策、法規(guī)、信息的收集和研究；

3、貸款后續(xù)工作跟進，債券融資發(fā)行和資金預算工作。

任職要求：

1、金融、投資、財務等相關專業(yè)，本科或碩士學歷；

2、3年或以上融資經(jīng)驗，及時掌握金融市場的相關法律法規(guī)政策，了解金融動態(tài)；

3、能夠合理利用資源，設計融資方案；

4、有較好的資源整合能力、危機管理能力、公共關系能力、客戶管理能力和風險管理能力。

崗位職責：

1、建立有效的高新類項目來源渠道，負責集團高新類投資項目的搜尋、洽談、評估等工作；

2、按照項目甄選流程實施項目調(diào)研、可行性論證，擬定盡職調(diào)查報告及投資實施方案；

3、根據(jù)部門領導安排，負責投資實施工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷高分子材料、化工、節(jié)能環(huán)保相關專業(yè)；

2、接受過企業(yè)管理、財務管理、經(jīng)濟法學及投資銀行類業(yè)務培訓；

3、三年左右從業(yè)經(jīng)驗，有獨立完成項目投資的經(jīng)驗；

4、有較強的公關能力，善于協(xié)調(diào)處理與外部資源的關系；

5、有豐富的項目資源，善于開拓新的項目渠道能適應出差；

6、其他：具備相關法律知識，及良好的語言及文字表達能力。

崗位職責：

1、檢查、監(jiān)督各房地產(chǎn)在項目立項、設計、工程施工、營銷、物業(yè)交接及項目后評估等各環(huán)節(jié)對集團管理制度、實施辦法的執(zhí)行情況；

2、對房地產(chǎn)工程的預結算、材料部品定價、工程變更簽證等事項進行審計；

3、協(xié)助非房地產(chǎn)公司，完成裝修工程或建設項目相關成本管理工作。包括招投標、合同簽訂、工程預結算、材料定價、設計變更、現(xiàn)場簽證等成本工作。

4、按照《內(nèi)部控制評價工作方案》要求，定期組織對集團總部、所屬各公司內(nèi)部控制的建立健全和有效實施情況進行檢查評價，形成評價工作底稿，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷和風險提出整改意見，同時督促整改意見的落實工作。

任職要求：

1、工民建、工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、工程師職稱優(yōu)先；

3、三年以上工程預結算或工程管理。

崗位職責：

1、下屬制造業(yè)企業(yè)精益生產(chǎn)體系搭建和相關工具使用及推廣

2、企業(yè)管理診斷與評估

   以寶安管理質(zhì)量評估系統(tǒng)為基礎，構建符合集團制造企業(yè)實際情況的運營管理診斷系統(tǒng)。

3、企業(yè)管理優(yōu)化與提升

   開展對新投資項目的文化整合、管理輔導（機制建設和體系建設）工作，將企業(yè)調(diào)研與投資評估、企業(yè)信息整合、企業(yè)診斷與分析、企業(yè)培育工作有機結合起來；開展對所屬制造企業(yè)的經(jīng)營管理優(yōu)化提升項目，強化部門咨詢服務能力，協(xié)助企業(yè)提升經(jīng)營管理水平。

任職要求：

1、5-10年精益生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，本科或碩士學歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

2、有豐富的精益生產(chǎn)推廣經(jīng)驗，熟悉各使用工具；

3、能夠主導精益體系的搭建和推廣；

4、表達溝通優(yōu)秀，思維邏輯嚴謹，文書寫作能力較好。

崗位職責：
        1、協(xié)助處理公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議的籌備和召開工作；

        2、辦理公司信息披露事務；

        3、協(xié)助處理公司與證監(jiān)會、深交所、證監(jiān)局、各中介機構、政府各部門、各媒體等的聯(lián)絡與溝通工作；

        4、協(xié)助處理與董事、股東及公司各部門溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司投資者關系管理工作；

        5、參與集團的公司規(guī)范治理工作。

        6、完成董事會、公司領導交辦的工作。
任職要求： 
        1、211院校本科或以上學歷，金融或法學相關專業(yè)；

        2、熟悉證券法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，具備履行職責所必需的專業(yè)知識和能力；

        3、熟悉上市公司運行規(guī)則和相關法律，有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和口頭、文字表達能力；

        4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，具備敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；

崗位職責：
        1、建立有效的高新類項目來源渠道，負責集團高新類投資項目的搜尋、洽談、評估等工作；

        2、按照項目甄選流程實施項目調(diào)研、可行性論證，擬定盡職調(diào)查報告及投資實施方案；

        3、根據(jù)部門領導安排，負責投資實施工作。
任職要求： 
        1、高分子材料、化工、節(jié)能環(huán)保相關專業(yè)，本科或以上學歷；

        2、接受過企業(yè)管理、財務管理、經(jīng)濟法學及投資銀行類業(yè)務培訓；

        3、三年以下從業(yè)經(jīng)驗，有獨立完成項目投資的經(jīng)驗；

        4、有較強的公關能力，善于協(xié)調(diào)處理與外部資源的關系；

        5、有豐富的項目資源，善于開拓新的項目渠道。

        6、其他：具備相關法律知識，及良好的語言及文字表達能力；

        7、能適應出差。

崗位職責：
        1、內(nèi)部控制評價：編制《內(nèi)部控制評價工作方案》，定期組織對集團總部、所屬各公司內(nèi)部控制的建立健全和有效實施情況進行檢查評價，并形成評價工作底稿，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷和風險提出整改意見，同時督促整改意見的落實工作；配合外部審計機構的內(nèi)控審計工作，年度終了撰寫《內(nèi)部控制自我評價報告》。 
        2、內(nèi)控建設：結合集團實際，按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套應用指引要求，研究制訂集團《內(nèi)部控制體系建設方案或指導意見》，并持續(xù)推動集團內(nèi)控體系的完善和優(yōu)化；指導、動態(tài)跟蹤、督促集團各部門、所屬各公司建立健全和有效實施內(nèi)控體系，達到內(nèi)控有效和合規(guī)。 
        3、績效審計：根據(jù)績效管理辦法的要求，定期會同集團相關部門對所屬公司財務績效目標計劃、任務實施情況，包括收入、成本、費用、支出、利潤、資產(chǎn)的真實性和準確性以及存在的風險進行審計和評價。 
        4、離任審計：對所屬公司離任負責人任職期間的經(jīng)濟責任履行情況進行審計。
任職要求： 
        1、會計、財務管理、注冊會計師專門化、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。 
        2、三年及以上大中型企業(yè)（制造業(yè)）內(nèi)部審計經(jīng)驗或會計師事務所（制造業(yè)企業(yè)）審計經(jīng)驗。 
        3、文字功底扎實。 
        4、熟悉會計、財務管理、金融、審計、內(nèi)部控制、風險管理、民商與經(jīng)濟法、稅法、經(jīng)濟、統(tǒng)計、信息技術、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等知識。

  崗位職責：
        1、檢查、監(jiān)督各房地產(chǎn)在項目立項、設計、工程施工、營銷、物業(yè)交接及項目后評估等各環(huán)節(jié)對集團管理制度、實施辦法的執(zhí)行情況； 
        2、對房地產(chǎn)工程的預結算、材料部品定價、工程變更簽證等事項進行審計； 
        3、協(xié)助非房地產(chǎn)公司，完成裝修工程或建設項目相關成本管理工作。包括招投標、合同簽訂、工程預結算、材料定價、設計變更、現(xiàn)場簽證等成本工作。 
        4、按照《內(nèi)部控制評價工作方案》要求，定期組織對集團總部、所屬各公司內(nèi)部控制的建立健全和有效實施情況進行檢查評價，形成評價工作底稿，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷和風險提出整改意見，同時督促整改意見的落實工作。
任職要求： 
        1、工民建、工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷； 
        2、工程師職稱優(yōu)先；
        3、三年以上工程預結算或工程管理。

職位描述

1、對集團及其下屬企業(yè)進行戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、評估戰(zhàn)略規(guī)劃實施的結果。

3、集團性企業(yè)戰(zhàn)略投資和戰(zhàn)略管控模式研究工作。

4、宏觀經(jīng)濟形勢及行業(yè)微觀形勢的分析工作。

崗位要求：

1、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)研究生學歷，具有經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。

2、受過系統(tǒng)性的企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的教育或培訓。

3、參加工作5年以上，有3年以上集團性企業(yè)戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略管控和企業(yè)管理方面的經(jīng)驗。

4、有較強戰(zhàn)略管理方面的專業(yè)知識與技能，有一定的項目投資和財務分析能力。

5、具有較強的信息收集、分析和判斷能力，能提出有效建議，為決策提供依據(jù)。

6、具備優(yōu)秀的文字表達能力及良好的語言表達能力。